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會寧:“四對標”力促大學生村官成長成才
2019-04-02 08:52:31  來源: 甘肅省委組織部

????會寧縣以脫貧攻堅為主戰場,聚焦整縣脫貧摘帽,對標多元培訓、多措幫教、多維管理、多重保障,力促大學生村官找準定位、認領職責、提升能力、成長成才。

????對標多元培訓抓學習。整合各類培訓經費,實行分層、分類、分批培訓,做好崗前培訓無遺漏、日常培訓全覆蓋,確保大學生村官每人每年培訓累計不少于12天。根據大學生村官崗位需求,采取菜單選學、跟班講學、實踐教學、現場研學、網絡練學等方式,廣泛開展政策理論、脫貧攻堅、鄉村振興、自主創業、法律法規、社會治理、實用技術、電商扶貧、廉潔自律等方面的教育培訓,不斷增強大學生村官自身能力。結合省市專項培訓,推薦熱愛農村、工作上進、群眾滿意的大學生村官外出考察學習。

????對標多措幫教提能力。將新選聘大學生村官全部安排到貧困村,擔任村黨支部書記助理或村主任助理,按照鄉鎮黨委班子成員親自帶、黨支部書記直接幫的“2+1”幫帶模式,引導大學生村官進入角色,扎根基層。把大學生村官編入駐村幫扶工作隊,按照駐村幫扶工作隊職責,搭建平臺充分發揮大學生村官政策宣傳員、村級產業設計員、村集體經濟規劃員、矛盾糾紛排查調處員、美麗鄉村協管員“五員”作用。做好大學生村官創業扶持項目,幫助申請創業資金,指導開展創業項目,監管資金規范使用,切實發揮項目帶動作用。運用新媒體平臺,建立大學生村官微信群、QQ群,通過實踐鍛煉互動交流,積累經驗提升能力。

????對標多維管理促實干。建立每日簽到、結對幫扶、請銷假、考核評價等制度機制,進一步強化對大學生村官的日常管理。建立結對幫扶計劃,每名大學生村官幫扶5戶貧困戶,以“一戶一策”脫貧計劃為抓手,緊盯脫貧時限,謀劃致富產業,制定發展規劃,確保如期脫貧。把年度考核與村“兩委”述職相結合,采取向村民代表大會述職方式,由包村組長、村“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表對大學生村官德、能、勤、績、廉進行綜合測評。將日常考核與年度考核相結合,通過查看日常考勤、進行個別談話、調閱工作日志等方式,按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次確定考核結果,將考核結果作為續聘解聘、獎勵懲戒、定向考錄、提拔重用的重要依據。

????對標多重保障激活力。注重培樹典型,對在脫貧攻堅中能獨當一面、成績突出、群眾認可的優秀大學生村官進行表彰獎勵,營造“亮成效、比成績、爭先進”的濃厚氛圍。健全和落實大學生村官醫療、養老等社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險,對服務期滿且年度考核稱職,全面執行國家助學貸款代償政策。對政治立場堅定、工作成績突出、鄉村干部滿意的大學生村官進行重點培養,納入后備干部庫,推薦參加定向考錄公務員和選調生,對服務期滿且考核稱職以上等次的轉為鄉鎮事業干部,讓大學生村官留有盼頭、干有奔頭,全面促進大學生村官成長成才。

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