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定西市安定區:“四項舉措”扎實做好領導干部個人有關事項報告工作
2019-04-15 10:42:37  來源: 甘肅省委組織部

????領導干部報告個人有關事項工作是促進領導干部廉潔從政、加強干部隊伍建設、強化干部監督管理、防止“帶病提拔”的重要舉措。近年來,安定區通過研判謀劃、集中培訓、靠實責任、嚴核把關“四項舉措”,推進領導干部個人有關事項報告工作有序開展。

????一是高度重視早部署。嚴格按照市委組織部《關于認真做好2019年領導干部報告個人有關事項工作的通知》要求,結合組織工作實際,部務會議認真研究謀劃,及時安排部署,制定下發了《關于認真做好全區區管科級領導干部報告個人有關事項工作的通知》,要求各鄉鎮(街道)、各單位從思想上高度重視、深入學習宣傳、嚴肅報告紀律,確保按照報告范圍和時限要求報送相關材料。同時,要求各單位將報告工作納入重要議事日程,制定工作計劃,強化職責分工,扎實抓好落實。

????二是集中培訓強認識。在市委組織部對全區所有縣級領導和各鄉鎮(街道)、各部門、各單位一把手全覆蓋集中培訓的基礎上,區委組織部按照工作計劃對各鄉鎮(街道)、各部門各單位業務人員就如何規范填報《2019年領導干部個人有關事項報告表》進行培訓,并印發《區管領導干部填寫個人有關事項報告表提醒函》,對需要注意的13大項85條重要事項進行提醒,對該報什么、怎么報進行詳細說明,切實防止出現錯填、漏填等問題。

????三是靠實責任重監督。制定個人事項報告責任清單,各單位確定專人負責個人事項報告工作,及時督促領導干部按時、如實報告個人有關事項,確保報告內容真實、準確,真正做到報告對象不漏人,報告內容不漏項。同時建立責任追究機制,對不認真履行職責,把關不嚴,監督不力,造成不良影響的,追究相關單位主要領導的責任。

????四是嚴格把關保質量。在個人自審、單位初審、組織部門復審的基礎上,區委組織部嚴把收集關和核實關,力求報告內容真實準確。嚴把收集關,對照各單位應填報人員名冊,逐單位逐人對應收集,做到不漏單位不漏人。嚴把核實關,在要求由本人親筆填寫、保證真實的基礎上,與住建、工商、公安出入境管理等部門加強銜接,對領導干部所報告的個人事項內容真實性進行核實。目前,全區已完成50名市管領導干部和1300余名區管領導干部個人有關事項報告表審核接收上報工作。

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